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El programa, puesto en marcha por las consejerías de Empleo y Educación, llevará la cultura preventiva a 900 alumnos y alumnas de 3º y 4º de ESO de la provincia

El Prevebús Joven continúa su recorrido por los Institutos de Enseñanza Secundaria de la provincia para concienciar a los chicas y chicas de entre 14 y 16 años de la importancia de prevenir los riesgos en el trabajo. Esta mañana, el autobús en el que se desarrolla la actividad está en el IES ‘Juan Goytisolo’ de Carboneras y el, 24 de enero, será estacionado junto al IES ‘Cura Valera’ de Huércal Overa para que 90 estudiantes de 3º y 4º de Secundaria puedan participar en este programa impulsado por las consejerías de Empleo y Educación con el objetivo último de reducir la siniestralidad laboral.

En su recorrido por la provincia, el Prevebús Joven ha pasado ya por los IES ‘Sierra Nevada’ de Fiñana, ‘Turaniana’ de Roquetas de Mar, ‘Murgi’ de El Ejido, ‘El Argar’ de Almería, ‘Campos de Níjar’ de Campohermoso, ‘Juan Rubio Ortiz’ de Macael y ‘Juan Goytisolo’ de Carboneras. En los próximos días estará en el IES ‘Cura Valera’ de Huércal Overa (24 de enero), el ‘José Marín’ de Vélez Rubio (25 de enero) y el ‘Rosa Navarro’ de Olula del Río (26 de enero).

Según ha explicado el delegado de Empleo, Clemente García Valera, “es primordial concienciar a los jóvenes de la necesidad de prevenir los riesgos en el trabajo, especialmente a chicos y chicas como estos, de entre 14 y 16 años, algunos de los cuales están a punto de entrar en el mercado laboral”. Asimismo, ha solicitado la colaboración de los docentes, los centros educativos y los padres y madres de alumnos para “inculcar la cultura preventiva en toda la sociedad”.

El programa Prevebús Joven llevará a 900 alumnos y alumnas de 3º y 4º de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) de diez institutos almerienses la formación en prevención de riesgos laborales y a 10.000 estudiantes de 80 centros, 4.000 profesores y 2.000 padres de alumnos de toda Andalucía.

En cada instituto se desarrollan talleres dirigidos por un técnico de nivel superior en Prevención de Riesgos con experiencia docente, en los que participan seis grupos de quince alumnos, un total de 90, que reciben una introducción básica sobre la seguridad laboral y aprenden, a través de un juego informático interactivo, el desarrollo de prácticas preventivas en el trabajo.

Dentro del programa también se desarrollan sesiones informativas con el profesorado en las que se pide su colaboración para trasladar a los alumnos valores preventivos y conductas de seguridad laboral en la vida diaria. Los profesores reciben una Guía para el Profesorado de Enseñanza Secundaria elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Consejería de Empleo.

Asimismo, se llevan a cabo sesiones informativas destinadas a los padres y madres de los estudiantes.
La formación se imparte en un autobús articulado totalmente acondicionado y equipado como aula itinerante con dos salas: una para el aprendizaje interactivo de los jóvenes, con 16 puestos de ordenador, y otra de reuniones con capacidad para 15 personas, destinada a las sesiones con profesores y padres de alumnos.

Durante el desarrollo del programa se definirán índices de eficacia para que un grupo de control evalúe a su término el grado de cumplimiento de los objetivos marcados para la difusión de la cultura preventiva en el trabajo y se apliquen modificaciones en ediciones sucesivas.

Este programa se suma a otros dos similares, ‘Aprende a crecer con seguridad’ y ‘Prevebús’. El último recorrió el año pasado 12 municipios para impartir cursos de FPO sobre prevención de riesgos laborales a 180 desempleados y desempleadas. En cuanto al programa ‘Aprende a crecer con seguridad’ se desarrollará entre el 13 y el 24 de febrero en 10 colegios de la provincia y en él participarán 452 escolares.

Las tres actuaciones forman parte de las 130 medidas incluidas en el Plan General de Prevención de Riesgos Laborales de Andalucía, que tiene como objetivo reducir la siniestralidad en la región. El plan está dotado con 65,8 millones de euros hasta 2008 y ya se han ejecutado más de la mitad de las acciones previstas, según ha informado García Valera.

Otras medidas del Plan General son el teléfono 900 85 12 12 de información y denuncia sobre seguridad laboral, la creación de un Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, un convenio con el Ministerio Fiscal para acelerar la investigación de accidentes en los que haya indicios de delito o las visitas de asesores técnicos a obras para informar sobre seguridad laboral. Asimismo, Clemente García ha destacado, dentro de estas medidas, una serie de incentivos para la adquisición de equipos más seguros en empresas de la construcción, la realización de programas y estudios preventivos por parte de colegios profesionales o la contratación de técnicos en prevención en empresas.

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